Aitemos

Работа по карточкам для маркетплейсов: заказы и вакансии в 2026

Работа по карточкам для маркетплейсов: заказы и вакансии в 2026

Работа по карточкам для маркетплейсов - один из частых запросов у тех, кто ищет удалённую подработку с визуальным навыком. Спрос устойчивый: селлеры Wildberries и Ozon заводят новые SKU каждую неделю и не успевают делать карточки сами.

Разбираем, где реально публикуют вакансии и заказы, что писать в отклике без опыта и сколько платят на старте. Данные по спросу и ценам - на сентябрь 2026.

Коротко

  • Вакансии по запросу «карточки для маркетплейсов» ищут тысячи раз в месяц - спрос устойчивый, а не сезонный всплеск.
  • Удалённые вакансии без опыта встречаются, но первым заказом чаще становится тестовое задание за отзыв, а не оклад с первого дня.
  • Портфолио решает больше, чем резюме: 3-5 карточек, собранных на своих или тестовых товарах, заменяют опыт работы для первого заказа.
  • Черновик серии из 6-8 слайдов через Aitemos собирается за одну генерацию, около 60 секунд - удобно, чтобы быстро закрыть тестовое задание.
  • Тариф Старт - 390 рублей за 18 изображений, около 3 карточек, чтобы попробовать формат без больших вложений.

Попробуйте на своём товаре: первое изображение бесплатно, без карты.

Создать карточку

Кто нанимает исполнителей на карточки для маркетплейсов

Заказчики - селлеры Wildberries, Ozon, Avito и Яндекс Маркета, от частных продавцов на пару SKU до агентств, которые ведут несколько брендов одновременно.

У продавца с одним товаром задача разовая - сделать карточку и забыть про неё. У агентства и крупного селлера работа регулярная: новые SKU выходят каждую неделю, и нужен исполнитель на постоянной основе.

  • Частный селлер - разовая карточка на 1-3 товара
  • Небольшой бренд - серия карточек под запуск линейки
  • Агентство или маркетинговая студия - поток заказов на несколько клиентов сразу

Для частного селлера цена и скорость важнее опыта исполнителя - карточку нужно выставить до конца недели. Агентство смотрит на портфолио внимательнее, потому что берёт исполнителя не на один заказ.

Где публикуют вакансии и заказы

Вакансии «карточки для маркетплейсов» и «дизайнер карточек для маркетплейсов» встречаются и на классических площадках по найму, и на биржах фриланса - разница в формате оплаты и обязательствах.

Вакансии и удалённая занятость

Формат «удалённая работа с оплатой за карточку или за час» встречается на HeadHunter, Авито Работе и в телеграм-каналах с вакансиями для фрилансеров. Часто ищут именно на подработку, без оформления в штат.

Заказы на биржах фриланса

Kwork, FL.ru и Профи.ру - площадки, где заказчик публикует конкретное задание и сравнивает предложения исполнителей. Здесь решает не резюме, а оформление профиля и примеры работ.

  • Тематические чаты и группы селлеров Wildberries и Ozon в Telegram
  • Чаты выпускников курсов по маркетплейсам - там же часто ищут исполнителей
  • Комментарии под постами селлеров про запуск нового товара

Вакансия или разовый заказ - что выбрать на старте

У вакансии есть регулярность и понятная ставка, но чаще требуют опыт от полугода. Разовый заказ на бирже фриланса берут охотнее - заказчик рискует меньше, если исполнитель новый.

На старте разумно брать разовые заказы, набирать портфолио и отзывы, а к вакансии с окладом возвращаться через несколько месяцев практики.

Без опыта - с чего реально берут в работу

Без опыта не берут туда, где нужно вести бренд самостоятельно. Берут туда, где заказчику важен результат к сроку, а не стаж исполнителя.

  1. Собрать 3-5 карточек на своих или демонстрационных товарах для портфолио
  2. Откликнуться на 10-15 заказов с минимальной ценой, чтобы получить первые отзывы
  3. Попросить у первого клиента отзыв текстом, а не только оценку в звёздах
  4. Через 2-3 заказа поднять цену и постепенно уйти от демпинга

Отклик без опыта работает, если сразу приложена ссылка на портфолио, а не обещание в духе «я быстро учусь».

Что писать в отклике без опыта

Отклик без портфолио и без конкретики теряется среди десятков одинаковых сообщений «здравствуйте, готов выполнить заказ». Заказчик отвечает тем, кто сразу показал результат.

  • Ссылка на 3-5 готовых карточек, а не на весь профиль целиком
  • Один вопрос по товару заказчика - показывает, что бриф прочитан
  • Срок выполнения конкретным числом, а не «постараюсь быстро»
  • Цена ниже средней на старте, с пометкой, что это цена для первых заказов

Фраза «я быстро учусь» в отклике обычно работает против исполнителя - заказчик платит за готовый результат, а не за обучение на своём проекте.

Сколько платят на старте

Диапазоны сильно разнятся в зависимости от биржи, числа слайдов и репутации исполнителя. Ориентир по объявлениям на биржах фриланса на сентябрь 2026 - в таблице.

Формат работыДиапазон оплатыКомментарий
Тестовое задание0-500 рублейчасто бесплатно ради первого отзыва в портфолио
Один слайд инфографики300-800 рублейцена растёт вместе с опытом и отзывами
Полная серия 6-8 слайдов1500-4000 рублейна старте цена ближе к нижней границе
Вакансия с окладомот 25000 рублей в месяцобычно требует опыт от полугода

Подробный разбор ценообразования по слайдам и пакетам - в статье [сколько брать за карточку товара](/blog/skolko-brat-za-kartochku-tovara).

Как ускорить тестовое задание

Тестовое задание чаще всего просят сделать быстро и бесплатно - это обычная практика биржи, но тратить на него сутки не стоит.

Нейросеть распознаёт товар на фото и подбирает одну из 14 концепций подачи - студийную, лайфстайл, инфографику - и не меняет форму, цвет, логотип и этикетку товара.

Aitemos собирает черновик серии из 6-8 слайдов за одну генерацию, около 60 секунд - товар на фото не искажается, меняются только фон, сцена и свет. Дальше исполнитель дорабатывает композицию и текст под запрос заказчика.

При регистрации доступно одно изображение бесплатно без карты - можно попробовать на демонстрационном товаре, прежде чем предлагать нейросеть клиенту как часть своей работы.

Красные флаги в вакансиях и заказах

Не всякая вакансия по запросу «карточки для маркетплейсов удаленно» рабочая. Часть объявлений маскирует продажу курса или франшизы под вакансию.

  • Просят оплатить «доступ к базе заказчиков» перед началом работы
  • Обещают оклад заметно выше рынка без указания объёма работы
  • Не называют конкретный товар или бренд, только «удалённая работа мечты»
  • Просят выполнить 5-10 тестовых заданий подряд без единого оплаченного заказа

Куда расти дальше

После первых 10-15 заказов формируется портфолио, которое само привлекает клиентов - через отзывы и репосты в тематических чатах.

Дальше есть два пути: расти в цене за счёт репутации или брать больше заказов за счёт скорости. Где искать таких клиентов - в статье [клиенты для карточек маркетплейсов](/blog/klienty-dlya-kartochek-marketpleysov).

Тем, кто уже взял первые заказы через нейросеть, дальше проще: черновик собирается быстро, а время уходит на подачу и переговоры с клиентом, а не на рутину с фоном и размерами.

Частые вопросы

Да, но не на вакансию с окладом, а на разовые заказы через биржи фриланса. Заказчику важнее портфолио из 3-5 карточек и готовность уложиться в срок, чем стаж исполнителя. Первые заказы часто дешевле рыночной цены - это плата за отсутствие отзывов, а не постоянная ставка на будущее.

По объявлениям на биржах фриланса на сентябрь 2026 полная серия из 6-8 слайдов на старте стоит 1500-4000 рублей, один слайд инфографики - 300-800 рублей. Тестовое задание часто выполняют бесплатно ради первого отзыва в портфолио.

Да, формат встречается на HeadHunter, Авито Работе и в телеграм-каналах с вакансиями, но обычно требует опыт от полугода и готовое портфолио. На старте чаще берут разовые заказы на биржах фриланса, а к вакансии с окладом возвращаются позже.

Можно оформить карточки на своих вещах или на демонстрационных товарах, указав в портфолио, что это учебная работа. Черновик серии слайдов через нейросеть вроде Aitemos собирается за одну генерацию, что ускоряет подготовку 3-5 примеров для первого отклика.

Вакансия обычно предполагает регулярную занятость и фиксированную ставку в месяц, но требует опыт и иногда оформление. Заказ на бирже - разовая работа с оплатой за результат, риск для заказчика ниже, поэтому туда охотнее берут новичков без стажа.

Насторожить должна просьба оплатить доступ к базе заказчиков, оклад заметно выше рынка без описания объёма работы или требование сделать несколько тестовых заданий подряд без единого оплаченного заказа. Рабочее объявление всегда называет конкретный товар или бренд.

Читайте также

Обновлено: 2026-09-10

Всё ещё не уверены?

При регистрации даём 4 Искры: первое изображение бесплатно, чтобы посмотреть качество. Карту привязывать не нужно.